2. Isi dengan Hasil atau Prestasi
Tampilkan capaian atau prestasi yang dapat dilihat langsung oleh HRD.
Jelaskan hasil konkrit dari tanggung jawabmu, seperti peningkatan penjualan atau keuntungan yang berhasil kamu raih.
Hal ini akan memberikan gambaran nyata tentang kontribusimu di posisi sebelumnya.
Contoh: "Meningkatkan penjualan hingga 70% dengan memperluas daerah pemasaran."
3. Sesuaikan dengan Posisi yang Dilamar
Sesuaikan CV-mudengan posisi yang kamu lamar.
Pahami kualifikasi yang dibutuhkan dan hubungkan pengalaman serta pencapaianmu dengan kebutuhan perusahaan.
Ini akan membuat CV-mu lebih relevan dan menarik perhatian HRD.
4. Tonjolkan Perkembangan Diri
Fokuslah pada perkembangan dirimu dalam CV.
BACA JUGA:Garuda Indonesia Buka Lowongan Kerja Lulusan S1 Semua Jurusan, Ini Posisi dan Syaratnya!
Ceritakan proses perkembangan dan perubahan selama menjalani peran sebelumnya.
Hal ini akan mencerminkan komitmenmu dalam belajar dan memperluas kemampuan.