bacakoran.co – (alfamart) berdiri pada tahun 1989 oleh djoko susanto dan keluarga yang awalnya dibidang perdagangan serta distribusi, yang kemudian pada tahun 1999 mulai memasuki sektor minimarket.

ekspansi secara ekponensial dimulai perseroan pada tahun 2002 dengan mengakuisisi 141 gerai alfaminimart serta membawa nama baru .

yuk bahas sedikit tentang sejarah dan perkembangan alfamart ini!

pada tahun 1989, didirikan sebagai toko swalayan kecil di daerah pegangsaan dua, jakarta, yang awalnya alfamart fokus pada usaha grosir.

dan 1997 alfamart mengalami transformasi dari bisnis grosir menjadi bisnis ritel dengan membuka gerai minimarket pertamanya.

transformasi ini merupakan langkah strategis untuk menyesuaikan diri dengan kebutuhan pasar dan tren belanja masyarakat.

nah, pada tahun 2002, mengadopsi model bisnis waralaba (franchise) untuk memperluas jangkauan dan pertumbuhan bisnisnya.

langkah ini memungkinkan pemilik usaha mikro dan kecil untuk bergabung dengan jaringan .

penambahan gerai pada tahun 2004, jumlah gerai alfamart terus berkembang hingga mencapai ratusan gerai di berbagai kota di indonesia.

pada 2010, alfamart menjadi salah satu jaringan minimarket terbesar di indonesia, dengan ribuan gerai yang tersebar di seluruh nusantara.

pt. sumber alfaria trijaya tbk, perusahaan induk , go public di 2014 dan tercatat di bursa efek indonesia (bei) dengan kode saham amrt.

alfamart terus berkembang pesat dan menjadi salah satu pemimpin pasar di industri ritel modern di indonesia pada 2014.

selain itu, alfamart juga meluncurkan berbagai program csr (corporate social responsibility) untuk memberikan kontribusi positif pada masyarakat sekitar.

alfamart terus berinovasi dalam menyediakan produk dan layanan yang memenuhi kebutuhan pelanggan, sehingga berhasil mempertahankan posisinya sebagai salah satu pemimpin pasar dalam industri ritel di indonesia.

simak disini posisi dan kualifikasi yang dibutuhkan oleh pt. sumber alfaria trijaya tbk!

1. managemant trainee operation

program pengembangan atau akselerasi karir untuk dipersiapkan menjadi future leader di level managerial, khususnya menjadi seorang area manager yang nantinya akan memastikan kinerja operasional toko dapat berjalan dengan baik dan efektif, sehingga target perusahaan tercapai.

kualifikasi sebagai berikut :

a. usia maks. 25 tahun

b. pendidikan s1 dari segala jurusan

c. ipk min. 3.20

d. aktif berorganisasi

e. memiliki kemauan belajar yang tinggi

f. siap di tempatkan di seluruh indonesia

2. management trainee accounting

program pengembangan atau akselerasi karir untuk dipersiapkan menjadi future leader di level managerial, khususnya menjadi seorang finance accounting manager yang nantinya akan memonitor dan memastikan seluruh bisnis proses finance accounting berjalan dengan baik.

kualifikasi sebagai berikut :

a. usia maks. 25 tahun

b. pendidikan s1 dari jurusan akuntansi

c. ipk min. 3.20

d. aktif berorganisasi

e. memiliki kemauan belajar

f. memahami laporan keuangan dan pajak 

g. siap di tempatkan di seluruh indonesia

3. management trainee logistic

program akselerasi karir bagi fresh graduate menjadi seorang leader di level management khususnya menjadi seorang logistic manager di warehouse yang bertanggungjawab atas operasional logistik bisnis perusahaan mulai dari pengadaan, penyimpanan dan pengiriman barang dagang ke toko.

kualifikasi sebagai berikut :

a. usia maks. 25 tahun

b. pendidikan min. s1 dari jurusan teknik industri

c. memiliki ipk min. 3.20

d. aktif berorganisasi

e. minat dan kemauan belajar yang tinggi

f. siap di tempatkan di seluruh wilayah indonesia

buruan daftarkan diri kalian dan lowongannya disini!(*)