- atau , adalah yang populer digunakan untuk memahami dan mengklasifikasikan kepribadian manusia. 

dikembangkan oleh katharine cook briggs dan putrinya, isabel briggs myers, mbti telah menjadi salah satu yang paling banyak digunakan di dunia, digunakan dalam berbagai konteks, mulai dari pengembangan diri hingga manajemen tim.

konsep mbti akan mengungkapkan 16 tipe kepribadian seseorang, dan merinci bagaimana pemahaman tentang mbti dapat membantu kita memahami diri dan orang lain.

sejarah mbti

mbti pertama kali diperkenalkan pada tahun 1943 oleh katharine cook briggs dan isabel briggs myers. 

mereka mengembangkan alat ini sebagai cara untuk membantu orang memahami perbedaan kepribadian dan mengaplikasikannya dalam berbagai aspek kehidupan, seperti pekerjaan, pendidikan, dan hubungan interpersonal. 

berdasarkan teori psikolog carl jung, mbti mengkategorikan manusia ke dalam 16 tipe kepribadian berdasarkan empat dimensi utama, yaitu energi, informasi, pengambilan keputusan, dan gaya hidup.

empat dimensi utama mbti

a. energi (e) vs. introversi (i)

dimensi ini mencerminkan sumber energi utama seseorang. 

individu yang cenderung ekstrovert lebih suka berinteraksi dengan dunia luar dan mendapatkan energi dari interaksi sosial. 

di sisi lain, individu introvert lebih suka kegiatan yang melibatkan pemikiran dan refleksi, mendapatkan energi dari waktu sendirian.

b. informasi (s) vs. intuisi (n)

dimensi ini mencerminkan cara individu mengumpulkan informasi. 

mereka yang cenderung menggunakan sensor lebih fokus pada fakta dan detail konkret, sementara individu yang menggunakan intuisi cenderung melihat gambaran besar, pola, dan kemungkinan di masa depan.

c. pengambilan keputusan (t) vs. perasaan (f)

dimensi ini menunjukkan bagaimana seseorang membuat keputusan. 

individu yang lebih cenderung menggunakan pemikiran lebih suka menilai berdasarkan logika dan analisis. 

sementara mereka yang menggunakan perasaan lebih cenderung mempertimbangkan nilai-nilai dan dampak emosional dalam pengambilan keputusan.

d. gaya hidup (j) vs. persepsi (p)

dimensi ini mencerminkan preferensi dalam menjalani kehidupan sehari-hari. 

individu dengan gaya hidup lebih suka memiliki kejelasan dan rencana yang terstruktur, sementara individu dengan gaya persepsi lebih fleksibel dan terbuka terhadap perubahan.

kelebihan dan kritik mbti

mbti memiliki sejumlah kelebihan, termasuk kemampuannya menyediakan kerangka kerja yang mudah dipahami untuk memahami perbedaan kepribadian. 

hal ini dapat digunakan dalam pengembangan pribadi, manajemen tim, dan pengambilan keputusan. 

tetapi, mbti juga menerima kritik, terutama terkait dengan kurangnya validitas dan reliabilitas yang konsisten. 

beberapa kritikus berpendapat bahwa tipe kepribadian bukanlah kategori biner, melainkan spektrum yang kompleks.

penerapan mbti dalam kehidupan sehari-hari

mbti banyak digunakan dalam berbagai konteks, termasuk di tempat kerja, pendidikan, dan hubungan. 

di lingkungan kerja, pemahaman terhadap tipe kepribadian dapat membantu membangun tim yang efektif dengan menempatkan individu sesuai dengan keahlian dan preferensi mereka. 

dalam pendidikan, mbti dapat membantu guru memahami gaya belajar siswa dan menyusun strategi pengajaran yang sesuai.

menggunakan mbti sebagai alat pengembangan diri

salah satu aplikasi paling kuat dari mbti adalah penggunaannya sebagai alat pengembangan diri. 

dengan memahami tipe kepribadian kamu, kamu dapat mengidentifikasi kekuatan dan kelemahan kamu, serta mengidentifikasi area di mana kamu dapat berkembang lebih baik. 

ini dapat menjadi langkah awal untuk perjalanan pribadi menuju pertumbuhan dan pencapaian potensi penuh.

meskipun mbti memiliki kelebihan dan kritiknya, alat ini tetap menjadi salah satu instrumen kepribadian yang paling populer dan banyak digunakan di dunia. 

dengan memahami tipe kepribadian seseorang, kita dapat membangun pemahaman yang lebih baik tentang diri sendiri dan orang lain, membuka pintu untuk pertumbuhan pribadi dan hubungan yang lebih baik. 

penting untuk diingat bahwa mbti hanyalah salah satu alat, dan keberagaman individual tidak dapat sepenuhnya dijelaskan oleh klasifikasi tipe kepribadian.