bacakoran.co - adalah salah satu tahap penting dalam proses seleksi karyawan.

hasil anda bisa menentukan apakah anda layak atau tidak untuk bekerja di perusahaan yang anda lamar.

namun, banyak orang yang gagal dalam karena tidak memperhatikan etika dan sikap yang baik.

apa saja sikap buruk yang bisa menyebabkan kegagalan ? simak ulasan berikut ini.

1. menyombongkan diri sendiri di depan pewawancara

memang wajar jika anda ingin tampil baik dan menunjukkan kemampuan anda saat wawancara kerja.

namun, jangan sampai anda terlalu menyombongkan diri sendiri di depan pewawancara.

misalnya, anda memamerkan harta, skill, atau privilege yang anda miliki tanpa ditanya.

hal ini bisa membuat pewawancara merasa tidak nyaman dan tidak respek dengan anda.

selain itu, menyombongkan diri juga bisa menunjukkan bahwa anda tidak rendah hati dan tidak bisa bekerja sama dengan orang lain.

oleh karena itu, hindari sikap sombong ini dan tunjukkan bahwa anda adalah orang yang profesional dan sopan.

2. mencari-cari alasan atas keterlambatan anda

datang terlambat adalah salah satu kesalahan fatal yang bisa menggagalkan wawancara kerja anda.

datang terlambat menunjukkan bahwa anda tidak disiplin, tidak menghargai waktu, dan tidak serius dalam melamar pekerjaan.

jika anda datang terlambat, sebaiknya anda mengakui kesalahan anda dan meminta maaf dengan tulus kepada pewawancara.

jangan mencari-cari alasan yang tidak masuk akal atau menyalahkan faktor eksternal seperti macet, cuaca, atau kendaraan.

hal ini bisa membuat pewawancara meragukan kejujuran dan tanggung jawab anda.

3. tidak mempersiapkan diri dengan baik

salah satu hal yang bisa membuat anda gagal dalam wawancara kerja adalah tidak mempersiapkan diri dengan baik.

mempersiapkan diri dengan baik berarti anda harus mengetahui informasi tentang perusahaan, posisi yang anda lamar, dan pertanyaan-pertanyaan yang mungkin diajukan.

jika anda tidak mempersiapkan diri dengan baik, anda bisa terlihat bingung, ragu, atau salah menjawab pertanyaan-pertanyaan yang diajukan.

hal ini bisa membuat pewawancara merasa bahwa anda tidak tertarik atau tidak cocok dengan pekerjaan yang anda lamar.

oleh karena itu, sebelum wawancara kerja, lakukan riset dan latihan yang cukup agar anda bisa menjawab pertanyaan-pertanyaan dengan lancar dan percaya diri.

itulah tiga sikap buruk yang bisa menggagalkan wawancara kerja anda.

jika anda ingin berhasil dalam wawancara kerja, hindari sikap-sikap tersebut dan tunjukkan bahwa anda adalah orang yang berkompeten, beretika, dan berpotensi untuk bekerja di perusahaan yang anda lamar.