bacakoran.co - (pama) membuka untuk dua posisi penting dalam program fresh graduate development program (fgdp). 

lowongan ini dibuka hingga 8 juni 2025, dengan penempatan di wilayah kerja pt wrn (waropen, papua), dan memiliki sistem kerja shift & roster 6 bulan on site dan 2 minggu off site.

bagi para lulusan baru atau yang sedang mencari peluang kerja di perusahaan besar dengan tantangan menarik dan pengalaman lapangan yang kaya

pt pamapersada nusantara adalah anak perusahaan dari pt united tractors tbk yang bergerak di bidang jasa pertambangan dan konstruksi. 

dengan cakupan kerja di seluruh indonesia dan komitmen pada pengembangan sumber daya manusia, pama menjadi salah satu perusahaan yang banyak dibidik oleh lulusan baru. 

berikut rincian dua posisi loker yang tersedia.

1. human capital and general service officer – wrn

posisi ini berada di bawah divisi human capital, yang bertanggung jawab atas manajemen sumber daya manusia serta layanan umum di area job site.

deskripsi pekerjaan:

• menjalankan kegiatan rekrutmen, man power planning, culture & knowledge management, hingga pengembangan organisasi.
• terlibat dalam program people development, manajemen kinerja, dan hubungan industrial.
• mengelola fasilitas dan layanan bagi karyawan termasuk pengadaan aset serta keamanan operasional.
• mengarsipkan dokumen penting seperti term of reference, kontrak kerja, surat masuk/keluar, serta laporan kegiatan.
• menyelesaikan persoalan administratif melalui analisis data dan koordinasi pelaporan.

kualifikasi:

• lulusan d3 dari berbagai jurusan seperti manajemen, akuntansi, administrasi bisnis, ekonomi, pariwisata, perhotelan, hingga jurusan teknik seperti teknik mesin, industri, sipil, listrik, dan lainnya.
• ipk minimal 3.00, usia maksimal 27 tahun, dan tidak buta warna.
• fresh graduate atau memiliki pengalaman hingga 2 tahun di bidang hr, general affairs, atau industrial relations.
• mampu mengoperasikan microsoft office, dan lebih disukai jika memahami software database.
• bersedia ditempatkan di waropen, papua, serta mematuhi seluruh peraturan perusahaan dan aspek keselamatan dan kesehatan kerja (k3).

2. forest officer – wrn

posisi ini sangat cocok untuk lulusan s1 yang memiliki latar belakang pendidikan kehutanan dan tertarik dalam pengelolaan proyek karbon serta konservasi hutan.

deskripsi pekerjaan:

• membuat perencanaan dan persiapan project carbon.
• melaksanakan dan melaporkan perkembangan implementasi program.
• melakukan analisis dan evaluasi atas dampak program terhadap lingkungan.

kualifikasi:

• lulusan s1 dari jurusan kehutanan, manajemen hutan, rekayasa hutan, silvikultur, konservasi hutan, dan sejenisnya.
• sudah menyelesaikan studi, memiliki ipk minimal 3.00, dan usia maksimal 27 tahun.
• pengalaman 3 tahun di bidang terkait menjadi nilai tambah.
• menguasai aplikasi arcgis sangat diutamakan.
• belum pernah mengikuti proses seleksi di pama group dalam 1 tahun terakhir.
• bersedia bekerja dan tinggal di area job site waropen, papua, dengan jadwal kerja 6 bulan di lokasi dan 2 minggu cuti.

kenapa harus lamar sekarang?

program fresh graduate development program (fgdp) ini dirancang untuk mencetak calon-calon pemimpin masa depan di industri pertambangan dan kehutanan. 

tidak hanya mendapatkan pengalaman kerja langsung di lapangan, peserta juga akan dibekali dengan pelatihan, mentoring, dan pengalaman kerja nyata yang sangat bernilai untuk karier jangka panjang.

dengan sistem kontrak kerja pkwt, posisi ini tetap menawarkan pengalaman kerja yang kompetitif dengan peluang besar untuk berkembang menjadi pegawai tetap berdasarkan performa dan kebutuhan perusahaan.

cara melamar

pendaftaran dilakukan secara online melalui situs resmi:

https://career.pamapersada.com/v2/user/vacancy

pastikan kamu telah menyiapkan dokumen penting seperti cv, ijazah, transkrip nilai, dan surat lamaran sebelum 8 juni 2025. proses rekrutmen ini tidak dipungut biaya, dan seleksi dilakukan secara profesional.