Kamu juga harus siap menjawab pertanyaan-pertanyaan dari atasan atau HRD mengenai alasan dan tujuanmu resign.
2. Berikan pemberitahuan resign secara tertulis dan tepat waktu
Setelah memastikan alasan dan tujuanmu resign.
Kamu harus memberikan pemberitahuan resign secara tertulis dan tepat waktu kepada atasan atau HRD.
Kamu bisa menulis surat pengunduran diri yang berisi pernyataan resign, tanggal efektif resign, alasan resign, dan ucapan terima kasih.
Kamu juga harus mengikuti ketentuan perusahaan mengenai notice period.
Stau masa pemberitahuan resign, yang biasanya berkisar antara 30-90 hari.
Dengan memberikan pemberitahuan resign secara tertulis dan tepat waktu.
Kamu menunjukkan sikap profesional dan menghormati perusahaan.
3. Lakukan serah terima pekerjaan dengan baik
Setelah memberikan pemberitahuan resign, kamu harus melakukan serah terima pekerjaan dengan baik.
Kamu harus menyelesaikan semua tugas dan tanggung jawabmu sebelum resign.
Kamu juga harus menyerahkan semua dokumen, data, peralatan, atau aset perusahaan yang kamu miliki atau gunakan.