BACAKORAN.CO - Kabar baik untruk para pencari kerja. Kementrian Perhubungan (Kemenhub) tahun ini membuka lowongan pekerjaan mencapai 18.017 pegawai.
Menurut Mentri Perhubungan atau Menhub Budi Karya Sumadi, kebutuhan pegawai ini sangat besar dalam sejarah. Ini karena belun terjadi sebelumnya untuk lowongan sebanyak itu.
Jumlah itu sudah diajukan masuk formasi aparatur sipil negara (ASN) tahun anggaran 2024. Pengajuan ditujukan kepada Kementrian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Kemenpan-RB).
Jumlah kebutuhan 18.017 pegawai itu terbagi dalam dua formasi. Formasi pertama sebanyak 1.391 untuk Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS). Kemudian sebanyak 16.626 untuk formasi Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK).
"Jumlah ini sangat besar dan belum pernah terjadi sebelumnya. Oleh karenanya, saya atas nama pribadi dan Kementerian Perhubungan mengucapkan terima kasih kepada Menpan-RB yang telah memberikan persetujuan atas kebutuhan pegawai ini," terang Menhub Budi.
Kata Menhub, kebutuhan pegawai yang diatus dalam formasi ASN tahun 2024 ini karena Kemenhub membutuhkan sumbr daya manusia yang kompeten, profesional, dan integritas.
Kebutuhan pegawai dengan kualifikasi itu untuk memperkuat konektivitas layanan transportasi yang berkualitas. Diharapkan, ke depan dengan kebutuhan pegawai ini bisa mendorong peningkatan pertumbuhan ekonomi nasional melalui peningkatan layanan transportasi.
Menhub mengajukan kebutuhan pegawai sebanyak 18.017 -kemenhub-
Terkait dengan kebutuhan pegawai di IKN, Menhub akan mengagendakan rapat koordinasi dengan Kepala Otorita IKN.
"Kami berjanji akan mengatur formasi ASN yang ada dengan sangat teliti. Sehingga para ASN tersebut nantinya bisa menjalankan tugasnya dengan baik sesuai keahlian yang dimiliki," tukas Menhub.
BACA JUGA:Biar Berikan Layanan Publik yang Mantap, 2.079 Calon PNS Kemenhub Dibekali Ini Oleh Menpan RB
Menhub meengaskan bahwa tidak ada yang salah dengan perekrutan pegawai di lingkungan Kemenhub selama ini. Terutama di tiga tahun terakhir.
Menhub memuji hasil rekrutmen tiga tahun terakhir karena hasil rekrutmen di Kemenhub sangat bagus. Kemenhub juga sangat mendukung penyelesaian penataan pegawai non-ASN sesuai amanat UU Nomor 20 Tahun 2024 tentang ASN melalui usulan kebutuhan ASN tahun 2024.