Jangan Sokab! Inilah 6 Tips Cara Kirim Pesan ke HRD Saat Lamaran Kerja dan Interview, Yuk Simak

Tips chat HRD-Ilustrasi Gambar Youtube A.H Channel-

BACAKORAN.CO - Jangan sok akrab kalau kamu krim pesan chat ke HRD saat proses lamaran kerja dan interview, karena hal ini bisa berdampak lho dalam proses lamaran kerja.

Dunia kerja dan dunia kehidupan sangat berbeda, di pekerjaan kamu akan dituntut professional dalam bertindak.

Begitu juga saat kamu mengirim pesan chat HRD atau rekan kerja bukanlah teman dekatmu, jadi sebaiknya kamu mengirim pesan dengan sangat baik.

Adakalanya kita mengirim pesan secara formal, dan menunjukkan sisi professionalitas kita.

Karena banyak orang yang tidak tahu bagaimana cara mengirim pesan yang baik dan sopan kepada HRD (Human Resource Development) saat melamar kerja dan interview.

BACA JUGA:Australia Siap Mengesahkan Undang-undang Pekerja: Menghindari Panggilan dari 'Atasan' di Luar Jam Kerja

BACA JUGA:6 Lowongan Kerja Terbaru di PT Pertamina Training & Consulting Untuk Lulusan D3 dan S1, Disini Lamarnya...

Padahal, pesan yang kamu kirim bisa menjadi penentu apakah kamu akan dipanggil untuk interview atau tidak.

Inilah 6 Tips Cara Kirim Pesan ke HRD Saat Lamaran Kerja dan Interview

Berikut ini adalah 6 tips cara kirim pesan ke HRD saat lamaran kerja dan interview yang bisa kamu terapkan:

1. Gunakan salam yang sesuai.

Jangan menggunakan salam yang terlalu informal, seperti "halo", "hai", atau "bro". Gunakan salam yang lebih formal, seperti "Selamat pagi/siang/sore", "Yth. Bapak/Ibu HRD", atau "Kepada HRD PT. XYZ".

Hal ini menunjukkan bahwa kamu menghormati penerima pesan dan menganggapnya profesional.

BACA JUGA:Jarang Diketahui, Orang yang Suka Bekerja Larut Malam Ternyata Lebih Cerdas, Kok Bisa?

Jangan Sokab! Inilah 6 Tips Cara Kirim Pesan ke HRD Saat Lamaran Kerja dan Interview, Yuk Simak

Yudha IP

Yudha IP


bacakoran.co - jangan sok akrab kalau kamu krim pesan saat proses dan interview, karena hal ini bisa berdampak lho dalam proses lamaran .

dan dunia kehidupan sangat berbeda, di kamu akan dituntut dalam bertindak.

begitu juga saat kamu mengirim pesan atau rekan kerja bukanlah teman dekatmu, jadi sebaiknya kamu mengirim pesan dengan sangat baik.

adakalanya kita mengirim pesan secara formal, dan menunjukkan sisi professionalitas kita.

karena banyak orang yang tidak tahu bagaimana cara mengirim pesan yang baik dan sopan kepada saat melamar dan interview.

padahal, pesan yang kamu kirim bisa menjadi penentu apakah kamu akan dipanggil untuk atau tidak.

inilah 6 tips cara kirim pesan ke hrd saat lamaran kerja dan interview

berikut ini adalah 6 tips cara kirim pesan ke saat lamaran kerja dan yang bisa kamu terapkan:

1. gunakan salam yang sesuai.

jangan menggunakan salam yang terlalu informal, seperti "halo", "hai", atau "bro". gunakan salam yang lebih formal, seperti "selamat pagi/siang/sore", "yth. bapak/ibu hrd", atau "kepada hrd pt. xyz".

hal ini menunjukkan bahwa kamu menghormati penerima pesan dan menganggapnya profesional.

2. perhatikan ejaan dan tata bahasa.

jangan menggunakan singkatan, emotikon, atau bahasa gaul dalam pesan chat.

gunakan ejaan dan tata bahasa yang benar dan sesuai dengan kaidah bahasa indonesia.

hal ini menunjukkan bahwa kamu memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik dan teliti dalam menulis.

3. sampaikan tujuan dan informasi penting.

jangan mengirim pesan yang tidak jelas atau bertele-tele.

sampaikan tujuanmu mengirim pesan, misalnya untuk melamar pekerjaan, mengkonfirmasi jadwal interview, atau menanyakan status lamaran.

juga sertakan informasi penting yang berkaitan dengan tujuan, misalnya nama lengkap, posisi yang dilamar, nomor telepon, atau email.

hal ini menunjukkan bahwa kamu memiliki kemampuan berpikir logis dan menyampaikan informasi dengan efektif.

4. gunakan nada yang sopan dan ramah.

jangan menggunakan nada yang kasar, sombong, atau menggurui dalam pesan. gunakan nada yang sopan dan ramah, misalnya dengan menggunakan kata-kata hormat, seperti "mohon", "terima kasih", atau "maaf".

juga gunakan kalimat tanya, bukan perintah, misalnya "apakah saya bisa mengirim cv saya melalui email?" bukan "kirim cv saya melalui email".

hal ini menunjukkan bahwa kamu memiliki sikap yang baik dan menghargai penerima pesan.

5. jaga kesesuaian waktu.

jangan mengirim pesan di waktu yang tidak tepat, misalnya di tengah malam, di akhir pekan, atau di hari libur.

gunakan waktu yang sesuai, misalnya di jam kerja, di hari kerja, atau sesuai dengan kesepakatan sebelumnya.

hal ini menunjukkan bahwa kamu menghormati waktu dan privasi penerima pesan.

6. balas pesan dengan cepat dan tepat.

jangan mengabaikan atau menunda-nunda untuk membalas pesan dari hrd.

balas pesan dengan cepat dan tepat, misalnya dalam waktu 24 jam, atau sesuai dengan batas waktu yang ditentukan.

juga balas pesan dengan lengkap dan jelas, sesuai dengan pertanyaan atau permintaan yang diajukan.

hal ini menunjukkan bahwa kamu memiliki tanggung jawab dan keseriusan dalam mencari pekerjaan.

itulah 6 tips cara kirim pesan ke hrd saat lamaran kerja dan interview yang bisa kamu terapkan.

dengan mengikuti tips ini, kamu bisa memebrikan kesan positif dan profesional di mata hrd. semoga bermanfaat dan sukses dalam mencari pekerjaan.***

Tag
Share