bacakoran.co - jangan sampai kamu lakukan ini gais saat , bisa-bisa kamu nanti nggak lolos lho.

yuk belajar dari ini agar persiapan interview kerjamu adi makin bagus dan stand out.

itu salah satu tahap penting lho dalam proses .

adalah kesempatan bagimu untuk menunjukkan kualitas, kemampuan, dan kepribadian kepada calon employer.

namun, banyak yang gagal dalam karena melakukan kesalahan-kesalahan fatal yang sebenarnya bisa dihindari.

berikut ini adalah 5 kesalahan fatal yang sering dilakukan saat dan cara mengatasinya:

1. tidak mempersiapkan diri dengan baik

salah satu kesalahan fatal yang sering dilakukan adalah tidak mempersiapkan diri dengan baik.

mempersiapkan diri dengan baik berarti kamu harus mengetahui informasi tentang perusahaan, posisi yang dilamar, dan pertanyaan-pertanyaan yang mungkin ditanyakan.

kamu juga harus mempersiapkan dokumen-dokumen yang dibutuhkan, seperti cv, portofolio, sertifikat, dan lainnya.

selain itu, kamu juga harus mempersiapkan penampilanmu, seperti pakaian, rambut, dan aksesori yang sesuai dengan budaya perusahaan dan posisi yang dilamar.

cara mengatasi: sebelum , kamu harus melakukan riset tentang perusahaan, posisi yang dilamar, dan pertanyaan-pertanyaan yang mungkin ditanyakan.

kamu bisa mencari informasi dari website, media sosial, atau teman-teman yang sudah bekerja di perusahaan tersebut.

kamu juga harus mempersiapkan dokumen-dokumen yang dibutuhkan dan mencetaknya dengan rapi.

dan juga harus mempersiapkan penampilanmu dengan memilih pakaian, rambut, dan aksesori yang profesional, rapi, dan nyaman.

2. terlambat datang ke lokasi interview

kesalahan fatal yang lain yang sering dilakukan saat interview kerja adalah terlambat datang ke lokasi interview.

terlambat datang ke lokasi interview menunjukkan bahwa kamu tidak menghargai waktu dan kesempatan yang diberikan oleh calon employer.

terlambat datang ke lokasi interview juga bisa membuatmu stres, panik, dan kurang percaya diri saat menjalani interview.

cara mengatasi: untuk menghindari terlambat datang ke lokasi interview, kamu harus mengetahui alamat, rute, dan waktu tempuh ke lokasi interview, juga harus memperhitungkan faktor-faktor yang bisa menghambat perjalananmu, seperti kemacetan, cuaca, atau kecelakaan.

kamu harus berangkat lebih awal dari waktu yang ditentukan dan memastikan bahwa kamu sudah sampai di lokasi interview paling tidak 15 menit sebelum waktu yang ditentukan.

3. tidak menjawab pertanyaan dengan jelas dan tepat

kesalahan fatal yang berikutnya yang sering dilakukan fresh graduate saat interview kerja adalah tidak menjawab pertanyaan dengan jelas dan tepat.

tidak menjawab pertanyaan dengan jelas dan tepat menunjukkan bahwa kamu tidak menguasai materi, tidak fokus, atau tidak tertarik dengan posisi yang dilamar.

tidak menjawab pertanyaan dengan jelas dan tepat juga bisa membuat calon employer bingung, bosan, atau ragu dengan kualitas dan kemampuanmu.

cara mengatasi: untuk menjawab pertanyaan dengan jelas dan tepat, kamu harus mendengarkan pertanyaan dengan baik, memahami maksud dan tujuan pertanyaan, dan memberikan jawaban yang sesuai dengan fakta, data, atau pengalamanmu.

kamu juga harus menjawab pertanyaan dengan singkat, padat, dan jelas, tanpa basa-basi, berbelit-belit, atau menyimpang dari topik.

kamu juga harus menjawab pertanyaan dengan percaya diri, sopan, dan ramah, tanpa menunjukkan sikap defensif, arogan, atau sombong.

4. tidak menunjukkan minat dan antusiasme

kesalahan fatal yang selanjutnya yang sering dilakukan fresh graduate saat interview kerja adalah tidak menunjukkan minat dan antusiasme.

tidak menunjukkan minat dan antusiasme menunjukkan bahwa kamu tidak bersemangat, tidak termotivasi, atau tidak cocok dengan posisi yang dilamar.

tidak menunjukkan minat dan antusiasme juga bisa membuat calon employer merasa bahwa kamu tidak serius, tidak berkomitmen, atau tidak loyal terhadap perusahaan.

cara mengatasi: untuk menunjukkan minat dan antusiasme, kamu harus menunjukkan sikap positif, aktif, dan terbuka saat interview.

kamu harus menunjukkan ekspresi wajah, bahasa tubuh, dan nada suara yang menunjukkan bahwa kamu tertarik, bersemangat, dan senang dengan posisi yang dilamar, juga harus menunjukkan inisiatif, kreativitas, dan kerjasama saat menjawab pertanyaan atau menyelesaikan tes.

kamu juga harus menunjukkan rasa hormat, penghargaan, dan kesopanan kepada calon employer dengan mengucapkan salam, terima kasih, dan permintaan maaf jika perlu.

5. tidak mengajukan pertanyaan atau memberikan feedback

kesalahan fatal yang terakhir yang sering dilakukan fresh graduate saat interview kerja adalah tidak mengajukan pertanyaan atau memberikan feedback.

tidak mengajukan pertanyaan atau memberikan feedback menunjukkan bahwa kamu tidak peduli, tidak kritis, atau tidak mau belajar tentang perusahaan, posisi yang dilamar, atau proses rekrutmen.

tidak mengajukan pertanyaan atau memberikan feedback juga bisa membuat calon employer merasa bahwa kamu tidak memiliki inisiatif, komunikasi, atau kemampuan analisis yang baik.

cara mengatasi: untuk mengajukan pertanyaan atau memberikan feedback, kamu harus memanfaatkan kesempatan yang diberikan oleh calon employer di akhir interview.

kamu harus mengajukan pertanyaan yang relevan, bermakna, dan menunjukkan minatmu terhadap perusahaan, posisi yang dilamar, atau proses rekrutmen.

kamu juga harus memberikan feedback yang positif, konstruktif, dan menunjukkan apresiasi terhadap calon employer, dan juga harus menghindari pertanyaan atau feedback yang bersifat pribadi, sensitif, atau kontroversial.

itulah beberapa kesalahan fatal yang sering dilakukan fresh graduate saat interview kerja dan cara mengatasinya.

dengan menghindari kesalahan-kesalahan tersebut, kamu bisa meningkatkan peluang untuk lolos interview kerja dan mendapatkan pekerjaan yang kamu inginkan, emoga bermanfaat dan selamat mencoba!***