bacakoran.co - kabar baik untuk para pencari kerja. lebih dari 100 badan usaha milik negara (bumn) membuka lowongan kerja melalui rekrutmen bersama bumn (rbb).
rekrutmen bumn ini berkolaborasi dengan forum human capital indonesia (fhci). lowongan yang tersedia adalah 688 lowongan untuk 1.830 posisi.
menurut tedi bharata, deputi bidang sumber daya manusia, teknologi, dan informasi kementerian bumn, ini adalah pelaksanaan rbb yang ke empat kalinya di tahun 2024. program rbb terus memperkuat sumber daya manusia (sdm) indonesia terutama pada sektor bumn.
rbb memberikan peluang signifikan bagi pencari kerja dari berbagai latar belakang untuk mengembangkan karier mereka di bumn group. beberapa lowongan dibutuhkan untuk bumn di antaranya bidang pemasaran yang membutuhkan sdm paling besar, disusul bidang operasional, engineering, dan teknologi informasi (it).
"kita juga butuh banyak talenta-talenta di bidang it dan keuangan. selain itu, untuk legal and compliance juga dibutuhkan di bumn,” ujar tedi.
lanjut tedi, proses seleksi rbb 2024 sudah menerapkan sistem gugur di setiap tahapannya. informasi rbb sangat mudah di akses di halaman , email, telegram, call center whatsapp bisnis fhci, serta helpdesk yang nantinya akan membantu calon peserta memahami seluruh proses & tahapan seleksi secara lebih baik.
"kami sangat transparan, seluruh peserta dapat mengakses informasi tentang tahapan tes, bobot penilaian dan batas lulus secara lengkap dan jelas di website. sistem gugur otomatis berlaku bagi peserta yang terdeteksi melakukan kecurangan oleh sistem proctoring kita di setiap tahapan tes manapun,” ujarnya.
dalam mendukung inklusivitas dan kesetaraan pada kesempatan kerja, tahun ini rbb tetap menjaga konsistensi dalam membuka peluang bagi pelamar dengan berbagai latar belakang.
misal, terkait pendidikan yang dibuka mulai dari sma/sederajat hingga s2. fresh graduate dan experience hired serta disabilitas yang akan dilaksanakan melalui mekanisme terpisah dari pelaksanaan rekrutmen reguler dengan environment khusus untuk kenyamanan pelaksanaan tes bagi penyandang disabilitas.
"sesuai yang disampaikan pak menteri (bumn) beberapa hari lalu pada rapat bersama dpr, bagaimana bumn secara grup menghasilkan laba rp292 triliun untuk tahun 2023 dan dividen kita pada tahun 2023 sebesar rp81,2 triliun," ujarnya.
"dengan potensi usaha atau bisnis bumn yang semakin berkembang, kita memerlukan tambahan sumber daya manusia (sdm) untuk mendukung program kerja atau rencana kerja dari bumn,” lanjut tedi.
alexandra askandar, ketua umum forum human capital indonesia, mengatakan bahwa rbb telah menjadi salah satu sarana yang diminati para pencari kerja. hal ini tercermin pada jumlah pendaftar yang terus meningkat setiap tahunnya hingga lebih dari 2 juta pendaftar.
"pada tahun ini, rekrutmen bersama akan dibuka pada 23 maret 2024 dengan tahapan tes yaitu tkd (tes kemampuan dasar), akhlak, dan bahasa inggris yang kemudian dilanjutkan dengan seleksi pada masing-masing bumn," ujar alexandra.
"selain itu, sebagai penyempurnaan tahun ini dilakukan pula tes wawasan kebangsaan dan learning agility. sebanyak lebih dari 100 bumn kembali berpartisipasi dengan membuka lapangan pekerjaan sejumlah 688 lowongan untuk 1.830 posisi," tukasnya.
alexandra juga berpesan untuk para calon peserta agar dapat mencermati lowongan yang tersedia dengan memanfaatkan waktu yang cukup panjang yaitu 23 maret 204 sampai dengan 1 april 2024.
kemudian juag harus memahami dengan seksama seluruh informasi terkait ketentuan pelaksanaan rbb 2024 melalui website serta social media kementerian bumn & fhci.
"secara keseluruhan, program rbb terus menjadi landasan dalam upaya pengembangan sumber daya manusia indonesia dan mendukung terciptanya peluang kerja yang adil dan terbuka dengan menjaga integritas, transparansi, dan efisiensi dalam proses rekrutmen," ucapnya.
