bacakoran.co

PNS dan PPPK, Apa Bedanya? Cari Tahu Info Gaji, Karier dan Pensiun di Sini!

PNS dan PPPK, Apa Perbedaannya? Simak Info Karier, Gaji Hingga Pensiunnya-Pinterest -

Ketentuan usia untuk pendaftaran sebagai PNS dan PPPK menunjukkan perbedaan yang cukup signifikan.

BACA JUGA:Peserta TMS CPNS Tidak Bisa Daftar PPPK 2024? Ini Penjelasan BKN!

PNS memiliki batas usia yang lebih ketat, sedangkan PPPK menawarkan fleksibilitas lebih, terutama bagi pelamar yang lebih tua, asalkan masih sesuai dengan batas usia pensiun untuk jabatan yang dilamar.

4. Proses Penyeleksian

Walaupun PNS dan PPPK memiliki tahapan seleksi yang mirip, terdapat perbedaan dalam jenis tes yang dilaksanakan.

PNS lebih memfokuskan pada potensi umum calon pegawai, sementara PPPK lebih menekankan pada kompetensi khusus yang diperlukan untuk melaksanakan tugas jabatan.

BACA JUGA:Dibuka Awal Bulan Oktober, Ini Jadwal Seleksi PPPK 2024, Yuk Persiapkan Dokumenmu!

5. Gaji

Gaji dan tunjangan yang diterima oleh Pegawai Negeri Sipil (PNS) serta Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) diatur dalam peraturan perundang-undangan yang berbeda.

Peraturan Presiden Nomor 10 Tahun 2024 mengatur besaran gaji dan tunjangan bagi PNS, sedangkan Nomor 98 Tahun 2023 mengatur hal yang sama untuk PPPK.

Perbedaan mendetail mengenai gaji dan tunjangan antara PNS dan PPPK dapat dijelaskan sebagai berikut:

BACA JUGA: Yuk Prepare, Inilah 5 Berkas Wajib Disiapkan untuk Pendaftaran PPPK 2024, Cek Tanggal dan Syarat Lengkapnya

Gaji PNS

Golongan Ib: Rp 1.840.800-Rp 2.670.700

Golongan Ic: Rp 1.918.700-Rp 2.783.700

Golongan Id: Rp 1.999.900-Rp 2.901.400

BACA JUGA:Kabar Gembira, Begini Proses Pengangkatan Tenaga Honorer Jadi PPPK di Tahun 2024

Golongan IIa: Rp 2.184.000-Rp 3.643.400

PNS dan PPPK, Apa Bedanya? Cari Tahu Info Gaji, Karier dan Pensiun di Sini!

Nurul

Nurul


bacakoran.co - baik maupun adalah anggota aparatur sipil negara yang melaksanakan tugas pemerintahan di indonesia.

baik memiliki tujuan yang serupa, yaitu memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat dan berkontribusi pada kemajuan negara.

ada perbedaan mendasar antara keduanya, yaitu salah satu perbedaan signifikan adalah keberadaan perjanjian kerja pada pppk, yang tidak ada pada pns.

selain kontrak kerja, juga memiliki perbedaan dalam aspek karier, usia pendaftaran, metode seleksi, gaji, tunjangan, pensiun, dan dana pensiun.

perbedaan antara pns dan pppk

banyak orang salah paham menganggap pns dan pppk sama, padahal keduanya kerja dan hak yang diperoleh.

1. status hubungan kerja

perbedaan yang paling jelas antara pns dan pppk terletak pada status kepegawaian serta lama masa kerja masing-masing.

pns memiliki status yang lebih tetap, sedangkan pppk bekerja berdasarkan perjanjian kontrak.

walaupun memiliki status yang berbeda, pns dan pppk dapat diberhentikan jika melanggar peraturan yang ada.

2. karier

pns memiliki sistem pengembangan karier yang lebih terencana dan jelas dibandingkan dengan pppk.

pns dapat naik pangkat dan golongan secara bertahap serta memiliki lebih banyak peluang untuk menduduki berbagai jabatan.

jika dibandingkan dengan pns, pppk lebih berfokus pada jabatan kontrak, dan untuk naik jabatan, mereka perlu mengikuti proses rekrutmen ulang.

3. batas usia

ketentuan usia untuk pendaftaran sebagai pns dan pppk menunjukkan perbedaan yang cukup signifikan.

pns memiliki batas usia yang lebih ketat, sedangkan pppk menawarkan fleksibilitas lebih, terutama bagi pelamar yang lebih tua, asalkan masih sesuai dengan batas usia pensiun untuk jabatan yang dilamar.

4. proses penyeleksian

walaupun pns dan pppk memiliki tahapan seleksi yang mirip, terdapat perbedaan dalam jenis tes yang dilaksanakan.

pns lebih memfokuskan pada potensi umum calon pegawai, sementara pppk lebih menekankan pada kompetensi khusus yang diperlukan untuk melaksanakan tugas jabatan.

5. gaji

gaji dan oleh pegawai negeri sipil (pns) serta pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja (pppk) diatur dalam peraturan perundang-undangan yang berbeda.

peraturan presiden nomor 10 tahun 2024 mengatur besaran gaji dan tunjangan bagi pns, sedangkan nomor 98 tahun 2023 mengatur hal yang sama untuk pppk.

perbedaan mendetail mengenai gaji dan tunjangan antara pns dan pppk dapat dijelaskan sebagai berikut:

gaji pns

golongan ib: rp 1.840.800-rp 2.670.700

golongan ic: rp 1.918.700-rp 2.783.700

golongan id: rp 1.999.900-rp 2.901.400

golongan iia: rp 2.184.000-rp 3.643.400

golongan iib: rp 2.385.000-rp 3.797.500

golongan iic: rp 2.485.900-rp 3.954.200

golongan iid: rp 2.591.100-rp 4.125.600

golongan iiia: rp 2.745.700-rp 4.575.200

golongan iiib: rp 2.903.600-rp 4.768.800

golongan iiic: rp 3.026.400-rp 4.970.500

golongan iiid: rp 3.154.400-rp 5.180.700

golongan iva: rp 3.287.800-rp 5.399.900

golongan ivb: rp 3.426.900-rp 5.628.300

golongan ivc: rp 3.571.900-rp 5.866.400

golongan ivd: rp 3.723.000-rp 6.114.500

golongan ive: rp 3.880.400-rp 6.373.200

gaji pppk

golongan i: rp 1.794.900-rp 2.686.200

golongan ii: rp 1.960.200-rp 2.843.900

golongan iii: rp 2.043.200-rp 2.964.200

golongan iv: rp 2.129.500-rp 3.089.600

golongan v: rp 2.325.600-rp 3.879.700

golongan vi: rp 2.539.700-rp 4.043.800

golongan vii: rp 2.647.200-rp 4.214.900

golongan viii: rp 2.759.100-rp 4.393.100

golongan ix: rp 2.966.500-rp 4.872.000

golongan x: rp 3.091.900-rp 5.078.000

golongan xi: rp 3.222.700-rp 5.292.800

golongan xii: rp 3.359.000-rp 5.516.800

golongan xiii: rp 3.501.100-rp 5.750.100

golongan xiv: rp 3.649.200-rp 5.993.300

golongan xv: rp 3.803.500-rp 6.246.900

golongan xvi: rp 3.964.500-rp 6.511.100

golongan xvii: rp 4.132.200-rp 6.786.500

6. tunjangan

walaupun pns dan pppk mendapatkan berbagai jenis tunjangan, ada perbedaan dalam jenis dan fokusnya.

pns mendapatkan tunjangan kinerja yang cukup besar, sementara pppk lebih menekankan pada tunjangan yang berhubungan dengan jabatan yang diemban.

7. masa pensiun

perbedaan utama antara pns dan pppk dapat dilihat dari durasi masa kerja serta jaminan pensiun yang tersedia.

pns memiliki yang jelas dan memperoleh jaminan pensiun setelah memenuhi syarat, sementara pppk bekerja berdasarkan kontrak tanpa jaminan pensiun seperti pns.

8. uang pensiun

sebelumnya, hak untuk menerima uang pensiun hanya dimiliki oleh pns, tetapi kini pppk juga mendapatkannya.

uang pensiun pns

pada tahun 2024, pemerintah mengusulkan peningkatan uang pensiun untuk pegawai negeri sipil (pns) sebesar 12%.

peningkatan ini tercantum dalam peraturan pemerintah (pp) baru, yang menggantikan pp nomor 18 tahun 2019 yang sebelumnya mengatur besaran uang pensiun pns untuk periode 2019-2023.

pensiunan pns golongan i di kisaran rp 1.560.800-rp 2.014.900.

pensiunan pns golongan ii di kisaran rp 1.560.800-rp 2.865.000.

pensiunan pns golongan iii di kisaran rp 1.560.800-rp 3.597.800.

pensiunan pns golongan iv di kisaran rp 1.560.800-rp 4.425.900. 

uang pensiun pppk

undang-undang asn 2023 telah memastikan kepastian hukum bagi pppk terkait hak mereka untuk menerima pensiun.

namun, untuk memahami secara rinci tentang besaran dan mekanisme pembayaran pensiun, pppk harus menunggu keluarnya peraturan pemerintah yang mengatur hal tersebut lebih lanjut.

secara umum, ada pada status kepegawaian, jalur karier, dan hak pensiun.

pns memiliki status sebagai pegawai tetap dengan jalur karier yang terdefinisi, sedangkan pppk bekerja berdasarkan kontrak dengan durasi kerja yang terbatas.

Tag
Share