Jangan Sokab! Inilah 6 Tips Cara Kirim Pesan ke HRD Saat Lamaran Kerja dan Interview, Yuk Simak

Senin 12 Feb 2024 - 16:07 WIB
Reporter : Yudha IP
Editor : Yudha IP

2. Perhatikan ejaan dan tata bahasa.

Jangan menggunakan singkatan, emotikon, atau bahasa gaul dalam pesan chat.

Gunakan ejaan dan tata bahasa yang benar dan sesuai dengan kaidah bahasa Indonesia.

Hal ini menunjukkan bahwa kamu memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik dan teliti dalam menulis.

3. Sampaikan tujuan dan informasi penting.

Jangan mengirim pesan yang tidak jelas atau bertele-tele.

Sampaikan tujuanmu mengirim pesan, misalnya untuk melamar pekerjaan, mengkonfirmasi jadwal interview, atau menanyakan status lamaran.

BACA JUGA:Rekrutmen Bersama BUMN 2024, Peluang Kerja Luas bagi Lulusan SMA hingga S2, Catat Jadwal

Juga sertakan informasi penting yang berkaitan dengan tujuan, misalnya nama lengkap, posisi yang dilamar, nomor telepon, atau email.

Hal ini menunjukkan bahwa kamu memiliki kemampuan berpikir logis dan menyampaikan informasi dengan efektif.

4. Gunakan nada yang sopan dan ramah.

Jangan menggunakan nada yang kasar, sombong, atau menggurui dalam pesan. Gunakan nada yang sopan dan ramah, misalnya dengan menggunakan kata-kata hormat, seperti "mohon", "terima kasih", atau "maaf".

Juga gunakan kalimat tanya, bukan perintah, misalnya "Apakah saya bisa mengirim CV saya melalui email?" bukan "Kirim CV saya melalui email".

BACA JUGA:Kementerian Kesehatan RI Buka Rekrutmen Lowongan Kerja Sampai Tanggal 12 Februari, Disini Daftarnya Gais

BACA JUGA:Buntut Sengeketa Lahan Tambang Batubara, Pekerja

Hal ini menunjukkan bahwa kamu memiliki sikap yang baik dan menghargai penerima pesan.

Kategori :