bacakoran.co

Simak! Ini Sistem Penilaian SKB CAT dan Non-CAT CPNS 2024 yang Wajib Kamu Ketahui

Sistem Penilaian SKB CAT dan Non-CAT CPNS 2024 yang Wajib Kamu Ketahui-pinterest-

Bobot SKB ini dapat dipecah lebih lanjut, terutama jika instansi menyelenggarakan SKB Non CAT. Berikut adalah sistem penilaian untuk SKB Non CAT CPNS:

BACA JUGA:Waspada! Peserta Tunggal SKB CPNS 2024 Bisa Terancam Gugur, Ini Penjelasan BKN

BACA JUGA:Skor Integrasi di Tes SKB CPNS 2024 Sama? Begini Cara Menentukan ASN yang Lulus

1. Instansi Pusat

- Instansi Pusat diperbolehkan untuk melaksanakan SKB Tambahan dengan maksimal tiga jenis tes untuk setiap jabatan, setelah mendapatkan persetujuan dari Menteri.

- SKB tambahan memiliki bobot kumulatif maksimum 50% (lima puluh persen) dari total nilai SKB.

- Jika terdapat tes wawancara dalam SKB Non CAT, bobot yang diberikan adalah maksimum 10% (sepuluh persen) dari total nilai SKB.

BACA JUGA:Gagal di SKB CPNS 2024, Apakah Masih Ada Harapan untuk Mendapatkan Posisi Terbaik?

BACA JUGA:Kabar Terbaru! Inilah Titik Lokasi SKB Non CAT Kemhan 2024

2. Instansi Daerah (Provinsi/Kabupaten/Kota)

- Instansi daerah diperbolehkan untuk melaksanakan SKB Non CAT ketika ada jabatan yang memerlukan keahlian teknis atau khusus. Perlu dicatat bahwa instansi daerah hanya dapat memberikan satu jenis SKB Tambahan.

- Beberapa hal yang perlu diperhatikan oleh instansi daerah adalah bahwa bobot minimum untuk SKB CAT adalah 60% (enam puluh persen), sedangkan nilai maksimum untuk SKB Tambahan adalah 40% (empat puluh persen).

Itulah beberapa Sistem Penilaian SKB CAT dan Non CAT CPNS 2024 yang wajib para peserta ketahui.

Simak! Ini Sistem Penilaian SKB CAT dan Non-CAT CPNS 2024 yang Wajib Kamu Ketahui

Kurnia

Kurnia


bacakoran.co - penerimaan 2024 tengah menjadi perhatian banyak orang, terutama bagi mereka yang bercita-cita menjadi abdi negara. 

salah satu tahapan penting dalam seleksi cpns adalah seleksi kompetensi bidang (skb). 

tahap ini dirancang untuk mengukur kemampuan teknis dan spesifik peserta sesuai dengan formasi yang mereka lamar. 

dalam , terdapat dua metode penilaian utama yang digunakan, yaitu computer assisted test (cat) dan non-cat. 

kedua metode ini memiliki sistem penilaian yang berbeda, namun sama-sama berperan menentukan kelulusan peserta.

sebagai bagian akhir dari seleksi cpns, memiliki bobot penilaian yang signifikan, yakni 60% dari total nilai akhir. 

oleh karena itu, memahami sistem penilaian skb menjadi kunci untuk meningkatkan peluang lolos. 

sistem cat umumnya digunakan untuk formasi-formasi yang membutuhkan pengetahuan teknis, sementara metode non-cat diaplikasikan untuk jenis penilaian lain, seperti wawancara, praktik kerja, atau tes keterampilan.

dikutip bacakoran.co pada , berikut merupakan sistem penilaian skb cat dan non cat cpns 2024:

dalam proses seleksi cpns 2024, penilaian skd memiliki kontribusi sebesar 40% (empat puluh persen), sedangkan skb berkontribusi 60% (enam puluh persen).

ini dapat dipecah lebih lanjut, terutama jika instansi menyelenggarakan skb non cat. berikut adalah sistem penilaian untuk skb non cat cpns:

1. instansi pusat

- instansi pusat diperbolehkan untuk melaksanakan skb tambahan dengan maksimal tiga jenis tes untuk setiap jabatan, setelah mendapatkan persetujuan dari menteri.

- skb tambahan memiliki bobot kumulatif maksimum 50% (lima puluh persen) dari total nilai skb.

- jika terdapat tes wawancara dalam skb non cat, bobot yang diberikan adalah maksimum 10% (sepuluh persen) dari total nilai skb.

2. instansi daerah (provinsi/kabupaten/kota)

- instansi daerah diperbolehkan untuk melaksanakan skb non cat ketika ada jabatan yang memerlukan keahlian teknis atau khusus. perlu dicatat bahwa instansi daerah hanya dapat memberikan satu jenis skb tambahan.

- beberapa hal yang perlu diperhatikan oleh instansi daerah adalah bahwa bobot minimum untuk skb cat adalah 60% (enam puluh persen), sedangkan nilai maksimum untuk skb tambahan adalah 40% (empat puluh persen).

itulah beberapa sistem cat dan non cat cpns 2024 yang wajib para peserta ketahui.

Tag
Share