BACAKORAB.CO - Mungkin dalam hal melamar sebuah pekerjaan usia seseorang menjadikan penentu dalam dunia kerja yang menjadi prioritas utama.
Seiring perkembangannya zaman, ketenagakerjaan mengalami perkembangan, dan perdebatan tentang apakah usia seharusnya menjadi batasan dalam mencari pekerjaan menjadi semakin hangat.
Di tengah perkembangan ini, muncul beberapa pendapat dan berani dari seorang tokoh media sosial, Bunda Corla.
Melalui platform TikTok, dia menyoroti perbedaan mencolok antara Indonesia dan Jerman terkait batas usia kerja.
Dimana Bunda corla berpendapat tetang pandangannya terhadap masa usia pekerja di indonesia dan jerman berikut ini pendapatnya:
BACA JUGA:Ini 10 Provinsi dengan Pengangguran Tertinggi, 5 Daerah Ada di Sumatera
Bunda Corla memulai diskusi ini ketika seorang netizen bertanya tentang batas usia kerja di Jerman.
Dengan tegas, dia menjelaskan bahwa di Jerman, usia bukanlah hambatan untuk mendapatkan kesempatan bekerja.
"Bisa sampai umur kau bongkok. Enggak pake-pake umur di sini. Di sini (Jerman) enggak kayak di Indonesia," ujar Bunda Corla.
Ungkapannya memberikan gambaran bahwa di negara tersebut, seseorang bisa bekerja tanpa dibatasi oleh angka usia, sebuah konsep yang kontras dengan realitas di Indonesia.
Dengan emosi yang terasa meluap-luap, Bunda Corla melanjutkan kritiknya terhadap kebijakan Indonesia.
Dia dengan tegas menyebut bahwa Indonesia ketinggalan zaman karena masih mempertahankan batas usia 25 tahun dalam mencari pekerjaan.
BACA JUGA:Pengangguran Butuh Ini! Peluang Pekerjaan di Palembang, 4 Sumber Lowongan Kerja Terbaik
Baginya, ini menjadi alasan tingginya angka pengangguran dan kemiskinan di Indonesia. "Indonesia ketinggalan zaman, masih aja mikirin umur.
Makanya banyak pengangguran, makanya Indonesia enggak kaya-kaya penduduknya miskin semua.